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This remains a five-alarm fire. We have just days left in our Fall Campaign and the numbers we’re seeing are not good. This is terrifying for us, especially when everything we cherish is on the ballot just one week from now.
Defensores de la licencia familiar pagada, incluida Vicky Badillo (centro), en un mitin en Texas. (Photo: Pamela de Marion Silva Diaz)
Mi esposo y yo sonabamos con formar una familia desde hace mucho tiempo. Nuestro hermoso hijo, David, es la luz de mis ojos. Pero cuando nacio hace 11 anos, los primeros meses fueron muy dificiles para nuestra familia. Me tuvieron que hacer una cesarea, asi que necesitaba tiempo para sanar cuando trajimos a David a casa. Pero ni mi esposo ni yo teniamos trabajos con licencia laboral remunerada y son muchos los gastos que vienen con el hecho de tener un hijo.
Esta limitacion de nuestros derechos y de nuestra dignidad obliga a muchas familias a tomar decisiones dificiles.
Mi esposo se tomo una semana para estar en casa conmigo mientras me recuperaba y nos acostumbrabamos a la vida con nuestro bebe, pero no le pagaron durante ese tiempo. Tuvo que volver al trabajo apenas una semana despues de mi cesarea, y yo me quede sola en casa con nuestro nuevo hijo, intentando sanarme y cuidar de nuestro hijo por mi cuenta. No teniamos ningun familiar cerca que nos apoyara.
Fue una epoca estresante y agobiante para mi. Sufri una depresion posparto que duro varios meses y no pude amamantar a mi hijo. Despues de anhelar por tanto tiempo el tener una familia, las presiones que sufriamos me hicieron sentir deprimida y vacia.
Esos primeros meses habrian sido muy diferentes para mi familia si hubieramos tenido acceso a una licencia laboral remunerada. Pero no la tuvimos: de hecho, solo el 23% de los trabajadores tienen acceso a una licencia laboral familiar remunerada en su trabajo. Una de cada cuatro madres con empleo se ve obligada a volver al trabajo solo dos semanas despues de dar a luz. Es vergonzoso que nuestros funcionarios electos permitan que esto ocurra.
Necesitamos que mas legisladores demuestren con hechos sus palabras cuando se trata de garantizar que las familias tengan acceso a politicas de cuidados fundamentales, como la licencia laboral remunerada. El Congreso aun no ha impulsado una medida de licencia laboral remunerada a nivel nacional, a pesar de que es una de las politicas mas populares del pais, que cuenta con el apoyo de todos los partidos politicos. A raiz de la sentencia Dobbs, muchos estados prohiben ahora el aborto, pero ni siquiera ofrecen ningun tipo de licencia laboral remunerada. Muchos de nosotros vivimos ahora en estados que obligan a dar a luz, mientras los legisladores no hacen nada para apoyar a las familias.
Esta limitacion de nuestros derechos y de nuestra dignidad obliga a muchas familias a tomar decisiones dificiles: ?pueden pasar tiempo con un ser querido enfermo, con su nuevo bebe o tomarse un tiempo para sanar, sin perder su sueldo o incluso su trabajo?
Todavia vivo con miedo de enfermarme. Necesito estar sana para poder trabajar y mantener a mi hijo. Si no estoy sana y trabajando, eso lo perjudicaria. Es un sentimiento agobiante que debo soportar, y no soy la unica.
Muchos legisladores se dedican a quitarnos a las mujeres y a las familias nuestra autonomia, nuestra necesidad basica de cuidar a nuestros seres queridos, nuestra capacidad de ir a trabajar y ganarnos la vida. Si estos legisladores se tomaran en serio el ayudar a las familias, apoyarian una politica nacional de licencias laborales remuneradas. La licencia laboral remunerada es un derecho humano y una cuestion de dignidad: es algo a lo que todos deberiamos tener acceso, independientemente de quienes seamos, donde vivamos o que hagamos.
Lea la version en ingles del articulo aqui.
Las vidas estan en juego. Se trata de una cuestion que perjudica a familias como la mia una y otra vez, no solo cuando se forma una familia o se cuida a un padre enfermo, sino siempre que surgen enfermedades inesperadas. Hace unos anos, tuve que ser operada de urgencia de la vesicula. Fue un problema muy grande, pero no podia dejar de hacer cosas en casa ni faltar al trabajo. No podia permitirme faltar al trabajo y no recibir un sueldo. Nos merecemos algo mejor: merecemos tiempo para sanar.
Sin acceso a una licencia laboral remunerada no existe la justicia economica ni racial. Garantizar que la gente tenga el tiempo que necesita para cuidar de si misma y a sus familias es lo correcto desde el punto de vista moral, y tambien tiene sentido desde el punto de vista de nuestra economia y nuestro bienestar nacional. Invertir en licencias laborales remuneradas ayudara a nuestras familias, a nuestras comunidades y a nuestra nacion.
Mi sueno para David es que llegue a la mayoria de edad en un pais que respete la dignidad de todos y promueva la equidad en la sociedad. Un pais en el que todos tengamos las mismas oportunidades y los mismos derechos. Este sueno es lo que me motiva en mi propia labor de incidencia politica todos los dias. Se que no estoy sola en esta lucha y es hora de que nuestros legisladores cumplan lo que tanta gente pide: una politica nacional de licencias laborales remuneradas.
The future of all that we cherish is on the line and we have to fight like hell to protect democracy, human decency, and a liveable planet. The last line of defense is people who understand what’s at stake—activists, writers, thinkers, doers, and everyday people who see what is happening, know in their hearts that a better world is possible, and are willing to fight for it. You are one of the good people Common Dreams was built for. We provide independent news, progressive opinion, and crucial analysis on the day’s most important issues. Our mission has always been simple: To inform. To inspire. To ignite change for the common good. But to keep publishing and remain strong in these dangerous times, we need your support. So we’re asking you today: Will you donate to our Fall Campaign and keep the progressive, nonprofit journalism of Common Dreams alive? |
Mi esposo y yo sonabamos con formar una familia desde hace mucho tiempo. Nuestro hermoso hijo, David, es la luz de mis ojos. Pero cuando nacio hace 11 anos, los primeros meses fueron muy dificiles para nuestra familia. Me tuvieron que hacer una cesarea, asi que necesitaba tiempo para sanar cuando trajimos a David a casa. Pero ni mi esposo ni yo teniamos trabajos con licencia laboral remunerada y son muchos los gastos que vienen con el hecho de tener un hijo.
Esta limitacion de nuestros derechos y de nuestra dignidad obliga a muchas familias a tomar decisiones dificiles.
Mi esposo se tomo una semana para estar en casa conmigo mientras me recuperaba y nos acostumbrabamos a la vida con nuestro bebe, pero no le pagaron durante ese tiempo. Tuvo que volver al trabajo apenas una semana despues de mi cesarea, y yo me quede sola en casa con nuestro nuevo hijo, intentando sanarme y cuidar de nuestro hijo por mi cuenta. No teniamos ningun familiar cerca que nos apoyara.
Fue una epoca estresante y agobiante para mi. Sufri una depresion posparto que duro varios meses y no pude amamantar a mi hijo. Despues de anhelar por tanto tiempo el tener una familia, las presiones que sufriamos me hicieron sentir deprimida y vacia.
Esos primeros meses habrian sido muy diferentes para mi familia si hubieramos tenido acceso a una licencia laboral remunerada. Pero no la tuvimos: de hecho, solo el 23% de los trabajadores tienen acceso a una licencia laboral familiar remunerada en su trabajo. Una de cada cuatro madres con empleo se ve obligada a volver al trabajo solo dos semanas despues de dar a luz. Es vergonzoso que nuestros funcionarios electos permitan que esto ocurra.
Necesitamos que mas legisladores demuestren con hechos sus palabras cuando se trata de garantizar que las familias tengan acceso a politicas de cuidados fundamentales, como la licencia laboral remunerada. El Congreso aun no ha impulsado una medida de licencia laboral remunerada a nivel nacional, a pesar de que es una de las politicas mas populares del pais, que cuenta con el apoyo de todos los partidos politicos. A raiz de la sentencia Dobbs, muchos estados prohiben ahora el aborto, pero ni siquiera ofrecen ningun tipo de licencia laboral remunerada. Muchos de nosotros vivimos ahora en estados que obligan a dar a luz, mientras los legisladores no hacen nada para apoyar a las familias.
Esta limitacion de nuestros derechos y de nuestra dignidad obliga a muchas familias a tomar decisiones dificiles: ?pueden pasar tiempo con un ser querido enfermo, con su nuevo bebe o tomarse un tiempo para sanar, sin perder su sueldo o incluso su trabajo?
Todavia vivo con miedo de enfermarme. Necesito estar sana para poder trabajar y mantener a mi hijo. Si no estoy sana y trabajando, eso lo perjudicaria. Es un sentimiento agobiante que debo soportar, y no soy la unica.
Muchos legisladores se dedican a quitarnos a las mujeres y a las familias nuestra autonomia, nuestra necesidad basica de cuidar a nuestros seres queridos, nuestra capacidad de ir a trabajar y ganarnos la vida. Si estos legisladores se tomaran en serio el ayudar a las familias, apoyarian una politica nacional de licencias laborales remuneradas. La licencia laboral remunerada es un derecho humano y una cuestion de dignidad: es algo a lo que todos deberiamos tener acceso, independientemente de quienes seamos, donde vivamos o que hagamos.
Lea la version en ingles del articulo aqui.
Las vidas estan en juego. Se trata de una cuestion que perjudica a familias como la mia una y otra vez, no solo cuando se forma una familia o se cuida a un padre enfermo, sino siempre que surgen enfermedades inesperadas. Hace unos anos, tuve que ser operada de urgencia de la vesicula. Fue un problema muy grande, pero no podia dejar de hacer cosas en casa ni faltar al trabajo. No podia permitirme faltar al trabajo y no recibir un sueldo. Nos merecemos algo mejor: merecemos tiempo para sanar.
Sin acceso a una licencia laboral remunerada no existe la justicia economica ni racial. Garantizar que la gente tenga el tiempo que necesita para cuidar de si misma y a sus familias es lo correcto desde el punto de vista moral, y tambien tiene sentido desde el punto de vista de nuestra economia y nuestro bienestar nacional. Invertir en licencias laborales remuneradas ayudara a nuestras familias, a nuestras comunidades y a nuestra nacion.
Mi sueno para David es que llegue a la mayoria de edad en un pais que respete la dignidad de todos y promueva la equidad en la sociedad. Un pais en el que todos tengamos las mismas oportunidades y los mismos derechos. Este sueno es lo que me motiva en mi propia labor de incidencia politica todos los dias. Se que no estoy sola en esta lucha y es hora de que nuestros legisladores cumplan lo que tanta gente pide: una politica nacional de licencias laborales remuneradas.
Mi esposo y yo sonabamos con formar una familia desde hace mucho tiempo. Nuestro hermoso hijo, David, es la luz de mis ojos. Pero cuando nacio hace 11 anos, los primeros meses fueron muy dificiles para nuestra familia. Me tuvieron que hacer una cesarea, asi que necesitaba tiempo para sanar cuando trajimos a David a casa. Pero ni mi esposo ni yo teniamos trabajos con licencia laboral remunerada y son muchos los gastos que vienen con el hecho de tener un hijo.
Esta limitacion de nuestros derechos y de nuestra dignidad obliga a muchas familias a tomar decisiones dificiles.
Mi esposo se tomo una semana para estar en casa conmigo mientras me recuperaba y nos acostumbrabamos a la vida con nuestro bebe, pero no le pagaron durante ese tiempo. Tuvo que volver al trabajo apenas una semana despues de mi cesarea, y yo me quede sola en casa con nuestro nuevo hijo, intentando sanarme y cuidar de nuestro hijo por mi cuenta. No teniamos ningun familiar cerca que nos apoyara.
Fue una epoca estresante y agobiante para mi. Sufri una depresion posparto que duro varios meses y no pude amamantar a mi hijo. Despues de anhelar por tanto tiempo el tener una familia, las presiones que sufriamos me hicieron sentir deprimida y vacia.
Esos primeros meses habrian sido muy diferentes para mi familia si hubieramos tenido acceso a una licencia laboral remunerada. Pero no la tuvimos: de hecho, solo el 23% de los trabajadores tienen acceso a una licencia laboral familiar remunerada en su trabajo. Una de cada cuatro madres con empleo se ve obligada a volver al trabajo solo dos semanas despues de dar a luz. Es vergonzoso que nuestros funcionarios electos permitan que esto ocurra.
Necesitamos que mas legisladores demuestren con hechos sus palabras cuando se trata de garantizar que las familias tengan acceso a politicas de cuidados fundamentales, como la licencia laboral remunerada. El Congreso aun no ha impulsado una medida de licencia laboral remunerada a nivel nacional, a pesar de que es una de las politicas mas populares del pais, que cuenta con el apoyo de todos los partidos politicos. A raiz de la sentencia Dobbs, muchos estados prohiben ahora el aborto, pero ni siquiera ofrecen ningun tipo de licencia laboral remunerada. Muchos de nosotros vivimos ahora en estados que obligan a dar a luz, mientras los legisladores no hacen nada para apoyar a las familias.
Esta limitacion de nuestros derechos y de nuestra dignidad obliga a muchas familias a tomar decisiones dificiles: ?pueden pasar tiempo con un ser querido enfermo, con su nuevo bebe o tomarse un tiempo para sanar, sin perder su sueldo o incluso su trabajo?
Todavia vivo con miedo de enfermarme. Necesito estar sana para poder trabajar y mantener a mi hijo. Si no estoy sana y trabajando, eso lo perjudicaria. Es un sentimiento agobiante que debo soportar, y no soy la unica.
Muchos legisladores se dedican a quitarnos a las mujeres y a las familias nuestra autonomia, nuestra necesidad basica de cuidar a nuestros seres queridos, nuestra capacidad de ir a trabajar y ganarnos la vida. Si estos legisladores se tomaran en serio el ayudar a las familias, apoyarian una politica nacional de licencias laborales remuneradas. La licencia laboral remunerada es un derecho humano y una cuestion de dignidad: es algo a lo que todos deberiamos tener acceso, independientemente de quienes seamos, donde vivamos o que hagamos.
Lea la version en ingles del articulo aqui.
Las vidas estan en juego. Se trata de una cuestion que perjudica a familias como la mia una y otra vez, no solo cuando se forma una familia o se cuida a un padre enfermo, sino siempre que surgen enfermedades inesperadas. Hace unos anos, tuve que ser operada de urgencia de la vesicula. Fue un problema muy grande, pero no podia dejar de hacer cosas en casa ni faltar al trabajo. No podia permitirme faltar al trabajo y no recibir un sueldo. Nos merecemos algo mejor: merecemos tiempo para sanar.
Sin acceso a una licencia laboral remunerada no existe la justicia economica ni racial. Garantizar que la gente tenga el tiempo que necesita para cuidar de si misma y a sus familias es lo correcto desde el punto de vista moral, y tambien tiene sentido desde el punto de vista de nuestra economia y nuestro bienestar nacional. Invertir en licencias laborales remuneradas ayudara a nuestras familias, a nuestras comunidades y a nuestra nacion.
Mi sueno para David es que llegue a la mayoria de edad en un pais que respete la dignidad de todos y promueva la equidad en la sociedad. Un pais en el que todos tengamos las mismas oportunidades y los mismos derechos. Este sueno es lo que me motiva en mi propia labor de incidencia politica todos los dias. Se que no estoy sola en esta lucha y es hora de que nuestros legisladores cumplan lo que tanta gente pide: una politica nacional de licencias laborales remuneradas.